Pluim voor de vakverantwoordelijken godsdienst op onze school. Zij beginnen de vergadering steevast met een spreuk, tekstje of een vragenrondje. Dat brengt het gesprek tussen de collega's op gang én zorgt stante pede voor een shot verbinding. En daar kan een mens onmogelijk tegen zijn. Toch?
En daarom staken we onze TOPlesS-kopjes bij elkaar en stelden 35 vragen op die de start van een vergadering eens op een andere manier op gang kunnen trekken!
Maar waarom toch?
Vergaderingen duren door de band genomen al lang genoeg, we know. Moet er dan nog een gespreksrondje aan toegevoegd worden?
Wij zeggen volmondig: "Ja!" tegen zo'n vragenrondje.
Zo'n korte vragenronde brengt zó veel voordelen met zich mee voor het welbevinden van het team (én de individuele leraar) dat het moment zijn plekje op de vergadering zeker verdient.
We sommen even wat zonnezijdes (wat een fantastisch woord!) van de vragenkaartjes voor u op.
* meer verbinding tussen de collega's
* elkaar beter leren kennen en daardoor beter samenwerken
* frustraties die gedeeld kunnen worden waardoor figuurlijke rugzakjes wat lichter worden
* een moment van zelfzorg waarin de leraar zijn hart even kan luchten
* herkenning vinden bij elkaar
* ideetjes opdoen bij collega's
* positivisme uitstrooien over de groep
En wees maar heel gerust dat we zo nog even kunnen doorgaan.
En, wat denk je?
Is het een idee om de vergadering eens anders dan anders op gang te trekken?